Avant tout : Pourquoi HNB Project ?
HNB Project est dédiée à l’accélération de la croissance des structures et des compétences portant les succès d’entreprise. Nous croyons que la réussite des organisations passe par la valorisation de l’humain et de ses potentiels au service de la performance durable. Notre mission est donc d’activer les leviers de développements personnels et collectifs pour générer un impact durable, aligné à vos stratégies et vos valeurs.
Car votre premier capital est le Capital Humain !
Ce qui nous différencie ?
Un soupçon d’inspiration sportive, une énergie enthousiaste, et une ambition optimiste. Le tout enrobé de professionnalisme, d’implication et d’audace.
Nathalie Blot fondatrice d'HNB Project
« J’ai créé HNB Project par profonde conviction que chaque projet, qu’il soit professionnel ou plus personnel, mérite une approche humaine, bienveillante et gratifiante.
Les 20 années à la barre d’entreprises ou de centres de profit en secteur ESN ont assurément façonné l’offre HNB. Car quand on combine management par le Sens et les Valeurs, on permet alors à chaque participant de l’organisation de déployer des ressources insoupçonnées.
Les stratégies sont alors bien plus facilement partagées par les coéquipiers, créant ainsi des réussites qui unissent pour mieux les renouveler… Ou les dépasser !
En résumé, je suis une dirigeante avec une âme de sportive (athlétisme niveau national) qui pense que pour atteindre une croissance durable, il faut se transformer soi et participer à transformer ses équipes.
Exécutive Master « Coaching & Management » – @Paris-Dauphine
Certification en Psychologie Positive – @Positran
Certification en Coaching Cognitif et Comportemental
Accréditation pour le test des Matrices Cognitives
Accréditation en Outils d’Intelligence Collective
Ce qui me motive au quotidien ?
Bâtir des projets durables, soutenir les dirigeants dans leurs quêtes et encourager des collaborations qui font la différence car ensemble, nous aurons su nous écouter. »
Bienvenue chez HNB Project !
Les Valeurs d’HNB Project
Elles incarnent notre ADN, façonnent notre vision et imprègnent chaque accompagnement.
Plus qu’un cadre, elles sont l’essence même de notre Raison d’Être, guidant notre engagement avec profondeur et conviction.
audace
PERSÉVÉRANCE
confiance
respect
L’AUDACE
Est une valeur qui incarne la capacité à sortir de sa zone de confort, à oser, innover et persévérer face aux défis.
Dans le cadre de l’exécutive coaching, l’audace aide dirigeants et managers à dépasser leurs limites, agir avec assurance et inspirer un leadership courageux et visionnaire. Les équipes audacieuses sont inventives.
La CONFIANCE
Repose sur la foi en ses capacités, l’assurance dans ses décisions et la capacité à inspirer les autres. Elle favorise des relations authentiques, une communication ouverte et un management crédible.
Dans notre coaching, elle est une condition fondamentale pour tirer pleinement profit des bénéfices visés.
Elle renforce l’estime de soi, sécurise les décisions et inspire un management aligné et fédérateur, essentiel à une croissance
La PERSÉVÉRANCE
Est la capacité à surmonter les échecs, avancer avec résilience et rester déterminé pour atteindre ses objectifs.
En coaching, elle renforce la résilience des dirigeants et managers, les aide à rester concentrés et motivés. Elle favorise un leadership inspirant. Les collectifs y puisent une source intarissable de motivation lors de succès à célébrer.
Le RESPECT
Incarne l’écoute, la reconnaissance de l’autre et la prise en compte des différences. Il favorise des relations harmonieuses et une collaboration authentique.
Dans une pratique coaching, il développe une dynamique collective harmonieuse, renforce la communication bienveillante et crée un climat de confiance favorisant la cohésion, l’engagement et la croissance.